根据省委、市委《关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案》的指引和beat365体育官网平台“不忘初心、牢记使命”主题教育动员部署会上的工作部署，2019年9月19日上午，BEAT365唯一官网在B1-420召开9月份话事会教师专场，就教师分类管理办法进行了解读。参加此次会议的有BEAT365唯一官网党委书记李翠华、学院院长任祥忠、学院副院长何传新、副院长杨波、副院长李永亮，院长助理周学昌，党委副书记孙宁和党务秘书殷悦，以及教师代表十余人。此次会议由学院党委书记李翠华主持。

会议上，任院长首先就教师分类考核办法出台背景进行了说明。经过前期学院领导班子前往材料学院、生科院等多个兄弟学院的调研，并参考学校人力资源部意见，学院于6月27日向教师公布教师聘期分类考核标准以及工作量计算办法并征求全员教师意见。在经过历时两个多月、3次来回的意见收集和整理，学院于9月16日将修订版的教师分类考核标准和工作量计算办法进行公布，并再次征求全院教师意见。此次会议则就第二次汇总意见的采纳情况向各位老师进行沟通和交流。

任院长就老师们关心的分类管理的原因、教学型老师较难申请到项目的难处、参与MOOC课程制作老师的工作量计算、针对老教师体现的人文关怀、专业实验室管理的工作量计算以及研究型教师考核标准等方面的问题进行了详细的说明。任院长重点指出，教师分类管理一方面是学校的要求，另一方面也是为了体现多劳多得、公平分配的原则。会议上，有老师就工作量计算和科研项目申请提出了自己的想法，学院领导进行了详细的回复。

会议上，任院长提出，大学的目的有两个，一个是科研，另一个重要工作就是培养人才。学院乐于见到有更多的老师选择教学科研型，但是学院也支持教学型和科研型老师的工作。学院领导班子会竭尽所能地照顾大多数老师的想法，也会尽可能为老师们的工作提供便利，话事会只是一种形式，欢迎老师们在日常工作中多沟通，多交流，共同推动学院向前、向上发展。

BEAT365唯一官网党委

2019年9月20日